Ejemplo 2 de Comunicacion en Crisis

Coca Cola es la empresa más grande del mundo, es la empresa multinacional más exitosa de la historia, es la empresa con mas experiencia en el mercado. Es evidente que para llegar donde se encuentra ha trabajo por mucho tiempo extremadamente fuerte y que aunque paresca ser sabia se debe admitir que ha tendio diversos problemas en el camino. No hace mucho la marca competidora, Pepsi, decide lanzar una campaña de prueba de producto, es decir, en este caso de sabores. En ella se probaba ambos productos sin decir cual era cual y luego el participante de la prueba revelaba cual le parecía que tenia el mejor sabor. Pepsi gano y Coca Cola se sintió algo amenzada, en realidad bastante amenazada, por lo que decidió mejor el sabor de su gaseosa. Lamentablemente esto no le hizo mucha gracia al consumidor quien consumía Coca Cola pues el sabor que tenia era parte de ella, no porque fuera mas rica o no. El problema se hizo una polémica, las ventas cayeron y el nombre de Coca Cola comenzó a deteriorarse. De esta manera se decide mantener a la “New Coke” en el mercado y sacar nuevamente el antiguo saber pero esta vez con el nombre “Clasic Coke”, es así como poco a poco Coca Cola volvió a ser la misma y la gente se olvido del antiguo desastre, se demostró muchísima fidelidad a la marca.
http://www.youtube.com/watch?v=8_hvOBnsirI

Ejemplo 2

Imagen 2:
Existen millones de marcas de carro pero son solo las que tienen una cierta imagen las que logran sobrevivir, aquellas que se identifican con una palabra específica que la vuelve casi parte de ella. Es así como llegamos a deducir quien representa status. BMW es una empresa transnacional que ha sabido identificarse con un cierto nivel socio económico y de esta manera no solo vender un carro de cuatro ruedas y un timón, sino que vende la imagen del conductor. Vende calidad, vende satisfacción, vende status. Representar lo que la gente conoce como “lo caro” es una gran responsabilidad, no puede arriesgarse a cometer un error de fabricación y mucho menos de servicio. Ser parte de una cadena de venta de automóviles representa lograr vender la imagen y no tan solo el producto que se encuentra a la venta, representa que cada uno de sus empleados sea parte de la empresa y no tan solo un componente, representa que la atención se A1 y no mediocre, representa que el público lo perciba como él desea que lo vean, representa ser el líder en el mercado.
http://www.youtube.com/watch?v=plxNfU-PA2c
http://www.youtube.com/watch?v=ig8hJZxvdSk&feature=related

Imagen 1

Walt Disney es una de las empresas más grandes del mundo. Su creación y éxito se dio gracias al fuerte trabajo del productor Walt Disney. Evidentemente esta empresa desarrolla una imagen divertida y familiar para así poder identificarse con el público al que se dirige. La empresa se basa en la imagen y vive de ella. Walt Disney no se puede arriesgar a que esta se vuelva negativa o asociada con algo o alguien que desvalorice su imagen. Se debe agregar que evidentemente corporaciones tan grandes como estas corren el riesgo que al cometer un pequeño error este les puede costar todo el negocio y perder todo por lo que han trabajado. La imagen y sobre todo la corporativa se crea poco a poco, paso a paso y a través de ella se puede predecir si esta será exitosa o simplemente tendrá un momento de fama de 15 minutos.
http://www.youtube.com/watch?v=gGBS0k6cWuw&feature=related
Fuente: http://www.mundodisney.net/biografia/

Ejemplo 2

A largo del tiempo la tecnología ha evolucionado a pasos agigantados y con ello nuestros aparatos celulares. Parece ayer cuando tener uno era todo un lujo y hacía falta una cartera más grande para que entrara. Ahora los celulares son tan diminutos y prácticos que ni se ven y es completamente raro que alguien no lo posea. La diferencia está en el equipo que tengan. Al crecer el mercado crecieron las opciones y ahora además de un celular tienes cámara, grabadora, libreta, directorio y hasta música. Es aquí donde aparecen productos como Blackberry. Un aparto que ofrece ademas de todo lo ya mencionado, internet!. Es impresionante como antes conectarte a internet requería usar la línea fija de teléfono de casa, y ahora puedo estar en un ascensor y estar hablando con mi prima en Toronto. Lo gracioso es que este producto existe ya desde 1999 pero recién se están apoderando del mercado. Sus creadores son la compañía canadiense, Research In Motion (RIM), y se basan para transportar la información en las redes de datos inalámbricas de empresas de telefonía móvil. Ellos han sabido innovar y ahora promover la venta masiva de este teléfono celular. A llevado mucho tiempo lograr que Blackberry se convierta en un celular común. Esto se debe al mayor enemigo de la publicidad: el ruido. Este ha interferido en el mensaje y percepción de este por el emisor. El ruido es el que ha retrasado tanto en crecimiento de esta empresa pues se hizo normal pensar que este celular era exclusivamente para empresarios con un nivel socio económico bastante alto. Eran reconocidos por ser grandes y pesados, pero ahora se ha logrado sobre pasar la baya de esta imagen y se ha convertido en un intrumento básico para los adolecentes en la mayoría de los países.
http://www.youtube.com/watch?v=C4FsjBmxKxI&feature=related

Planificacion + Com 1 ejemplo 2

Red Bull es una empresa que ha crecido mucho en muy poco tiempo. Es la líder en el mercado mundial en el ámbito de energisantes y es reconocida en todo país. Esta empresa fue obligada a contar con la planificación mas estricta para asi no perder validez en lo que a confianza respecta. Es de esta manera que logro ser lo que es, contanto con una comunicación interna excelente y esta siendo reflejada al exterior y percibida positivamente por el publico. Red ull se ha sabido posicionar en la mente del consumidor, ahora la gente ya no pide un energisante, ahora se pide un Red Bull y si no hay quizás y tan solo quizás el comprador se anime a comprar esta marca. Esta empresa a demás cuenta con un sistema innovador de Sampling, que luego fue casi copiado por Coca Cola para el producto “Burn”. Esta técnica ha ayudado a que el producto tenga un acercamiento más personal con el mercado, hace sentir que Red Bull se preocupa por estar siempre cerca y ser parte de la experiencia que se esté viviendo. Esto, evidentemente, consta de una estricta planificación y es con ella que Red Bull puede comunicar que desea ser parte de las personas, que quiere que la gente se identifique con el producto y que aunque tenga problemas con respecto a la mezcla de este liquido con alcohol, han sabido sobre pasarlo y no dejar que ello afecta a las ventas muy de cerca.

Life´s for sharing

T-Mobile es una empresa Alemana, innovadora y que ha sido capaz de crear una nueva forma de transmitir cierto tipo de mensajes hacia su publico. Nosotros elegimos esta marca para representar el mensaje y la forma de transmitirlo, pues ellos la reflejan no solo en el área interna sino también en la externa.

T-Mobile creó un concepto llamado “Life´s for sharing”, este se desarrolló enfocándose en que los clientes utilicen sus celulares de formas alternativas y no solo para hablar por teléfono. A lo largo de dicha campaña se realizaron diversos eventos que hicieron que los mismos clientes participaran en la campaña, haciéndolos sentir parte de ellas y que ellos mismos experimenten el mensaje que la empresa desea transmitir. Así logran invitar a miles de otras personas a unirse a la campaña y, de una u otra manera, logran un incremento en las ventas, que siempre es favorable.

A lo largo de este ejemplo hemos querido demostrar qué tan importante es la forma en la que se decide transmitir un mensaje, ya sea de un individuo a otro o de una empresa a un cliente, o de una empresa a otras, etc. Asi demostramos el cómo ello puede llevar al desarrollo de situaciones extremadamente satisfactorias y, lo que es mejor, el cumplimiento de metas. Es evidente que este ejemplo refleja perfectamente lo efectivo que es el saber transmitir un mensaje, no tan solo quere darlo sino encontrar la manera de que este llegue satisfactoriamente al receptor.

En conclusión, T-Moble, al igual que muchas otras empresas, ha sabido cómo hacer que las personas se comuniquen efectivamente y mejor aún que lo hagan con su producto.
A continuación presentamos el primer comercial de la campaña y el más reciente video llevado a cabo para el lanzamiento del producto en los Estados Unidos.

Gillette

El mensaje que generan para estas personas es que lideres de opinión como Kaka la usan, lo cual estimula al consumidor joven que la use y la recomiende. Básicamente, ellos han hecho eso, publicar sus mensajes en revistas especializadas, televisión, Internet, y carteles publicitarios para enviar el mensaje a la audiencia meta. Se podría decir que las alianzas que tiene actualmente son los líderes de opinión que tiene esta marca, ya que si nos damos cuenta cada líder de opinión se desempeña en deportes diferentes, lo que genera que la audiencia prefiera a cada uno diferente.
Por ejemplo, un joven de 21 años que juega fútbol va a preferir a Kaka que a Tigre Woods que es golfista. Aparentemente, por último, ellos constantemente están innovando sus publicidades y verificando, para ver si la comunicación estratégica que están aplicando esta satisfaciendo los objetivos planteados.

Fuente: http://www.gillette-la.com/site/default.asp?idpais=8

Apple

Apple, en los últimos años, mejorando y creando una mejor y moderna imagen de su marca. Por ejemplo, en los años ochenta el logo era de colores, el cual ahora es plateado. Al ser plateado, y la presentación de sus laptops plateadas, hace que las personas se creen una imagen de la empresa como moderna e innovadora en los productos que ofrece.

Por otro lado, otro aspecto que renovó e innovó la imagen de apple a sus consumidores, fue el de los ipods con sus spots publicitarios de los jóvenes. Si bien muchas personas tenían una percepción antigua de esta marca, con el tiempo y la creación de algunos productos fueron cambiando esto, lo que generó que se perciba de manera diferente. Además, parte de la imagen de esta marca que tienen los consumidores, fueron los precios en comparación a la de la competencia. Son muchos mas elevados, lo que en ciertos casos puede generar la idea de mejor calidad y duración.

Innovación entre nosotros

T-Mobile es una empresa Alemana, muy innovadora y que ha creado un nuevo concepto con respecto a lo que significa comunicación. Nosotros elegimos esta marca para representar la comunicación de una empresa, pues ellos la reflejan no solo en el área interna sino también en la externa.

T-Mobile a demás de crear un nuevo concepto llamado “life´s for sharing” también promueve el cuidado del medio ambiente, reforzándolo con el uso de bolsas bio degradables, reciclando equipos de celulares, entre otros. Pero en este caso hemos decidido enfocarnos en la nueva campaña ya mencionada.

“Life´s for sharing” es un concepto que se desarrolló con la meta de que los clientes empiece a utilizar sus celulares de formas alternativa y no solo para hablar por teléfono. A lo largo de dicha campaña se realizaron diversos eventos que hicieron que los mismos clientes formaran parte de ella e invitando a miles de otras personas a unirse.

A lo largo de este ejemplo hemos querido demostrar qué tan importante puede ser la comunicación en el mundo (no solo dentro de una empresa), cómo ello puede llevar al desarrollo de situaciones extremadamente satisfactorias y lo que es mejor el cumplimiento de metas. Es evidente que ello no refleja exactamente lo que significa la “comunicación formal dentro de una empresa” pues no está compuesto por memorándums, murales o cartas, pero está reflejando lo que una buena comunicación puede llevar a cabo.

En conclusión, T-Moble, al igual que muchas otras empresas, ha sabido cómo hacer que las personas se comuniquen efectivamente y mejor aún que lo hagan con su producto.

A continuación presentamos dos comerciales y un reciente video, grabados para la empresa como promoción de esta campaña lo cual reflejará en su totalidad la importancia de la comunicación y organización dentro y fuera de una empresa.

Fuente: http://www.t-mobile.com/Company/

Microsoft para un sueño

Es casi imposible hablar de la cultura informática y no mencionar el nombre de Microsoft. Posicionada en la mente de los consumidores como la más grande y la más importante, siendo la mayor competencia para las demás compañías de informática. Esta empresa multinacional dedicada a la tecnología informática fue fundada en 1975 por Bill Gates y Paul Allen y desde ese momento revolucionó el mundo y la forma de vida de cada persona. Su evolución y expansión ha sido masiva logrando el desarrollo mundial, llevándonos a lugares que hace 35 años o 15 años eran inimaginables. Para haber conseguido ser lo que es necesario tener un planeamiento que funcione a la perfección y saber que es y hacia donde se dirige la empresa. Una empresa en donde la propia imaginación son los limites y en donde los sueños se hacen digitales.

Visión: "La rápida adopción del estilo de vida digital ofrece nuevas oportunidades informáticas tanto de uso personal como profesional", dijo Gates. "Nuestra visión de la seguridad es crear un mundo donde haya una gran confianza, donde la gente y las organizaciones puedan usar una amplia gama de equipos más fiables y seguros conectados a la información, servicios y personas que más les importan a ellos".
Para conseguir la visión de un estilo de vida digital más seguro, conectado sin costuras, para los consumidores y empresarios es necesario: un ecosistema de confianza, ingeniería de seguridad, simplicidad y plataformas de seguridad fundamental.

Misión: Nuestra misión en Microsoft consiste en hacer que tanto las personas como las empresas de todo el mundo puedan desarrollar todo su potencial. Consideramos que la .declaración de esta misión es una promesa hacia nuestros clientes. Para llevar a cabo nuestra misión nos esforzamos por crear una tecnología accesible para todos -incluidas aquellas personas que experimentan el mundo de forma diferente debido a alguna discapacidad o trastorno, mejorando su condición de vida, independientemente de su situación. Para conseguirlo no cesaremos en nuestro empeño de ofrecer las mejores oportunidades del mercado con el apoyo de la Administración, distintas instituciones y otras empresas del sector. Queremos promover el desarrollo económico local en cada país, en cada ciudad y en cada pueblo en el que estamos presentes con nuestra tecnología. Es nuestra responsabilidad desarrollar tecnologías que beneficien a la sociedad y apoyar a las empresas para que el progreso no cese.

La estrategia de Microsoft con respecto a la accesibilidad se basa en:
• Continuar adelante con nuestro ya antiguo compromiso y liderazgo en investigación sobre accesibilidad, concienciación e innovación.
• Hacer que los ordenadores sean más fáciles de ver, oír y usar mediante el desarrollo de características de accesibilidad en los productos Microsoft.
• Asegurar a los fabricantes de tecnología accesible (AT) que Windows es la mejor plataforma para la innovación en accesibilidad y permitir que los distribuidores de tecnología accesible ofrezcan a los usuarios de Windows un amplio abanico de productos de calidad.
• Construir sólidas relaciones de colaboración con agencias y organizaciones gubernamentales que defiendan los intereses de las personas con discapacidades.

http://www.microsoft.com/es/es/default.aspx
http://www.microsoft.com/spain/accesibilidad/microsoft/mission.aspx

UN VIAJE AL FUTURO

El Credo de Jhonson y Jhonson

Nuestro Credo


Creemos que nuestra primera responsabilidad es con los médicos, enfermeras y pacientes, con las madres y padres y todos los demás que utilizan nuestros productos y servicios.

Para responder a sus necesidades, todo lo que hagamos debe ser de primera calidad.
Debemos luchar constantemente por reducir nuestros costos a fin de mantener precios razonables.
Los pedidos de los clientes deben ser atendidos rápidamente y con precisión.
Nuestros proveedores y distribuidores deben tener la oportunidad de conseguir un beneficio justo.
Somos responsables ante nuestros empleados, los hombres y mujeres que trabajan en todo el mundo. Cada uno de ellos debe ser considerado como persona.
Hemos de respetar su dignidad y reconocer su mérito. Deben tener un sentido de seguridad en su trabajo. La retribución tiene que ser justa y adecuada, y las condiciones de trabajo limpias, ordenadas y seguras.
Debemos estar conscientes de brindar diversas formas de ayuda a nuestros empleados en el desempeño de sus responsabilidades familiares.
Los empleados deben sentirse libres para presentar sugerencias y quejas.
Ha de haber igualdad de oportunidades para el empleo, desarrollo y avance de los calificados.
Debemos proporcionar una gerencia competente, y sus acciones han de ser justas y éticas.
Somos responsables ante las comunidades en las que vivimos y trabajamos e igualmente ante la comunidad mundial. Debemos ser buenos ciudadanos - apoyar las obras buenas y caritativas y cargar con nuestra participación justa en los impuestos.
Debemos fomentar el avance cívico y una mejor sanidad y educación.
Debemos mantener en buen estado los bienes que tenemos el privilegio de usar, protegiendo el ambiente y los recursos naturales.
Nuestra responsabilidad final es con nuestros accionistas.
La empresa debe conseguir un beneficio justo.
Debemos experimentar con nuevas ideas.
Ha de protegerse la investigación, desarrollarse programas innovadores y pagar por los errores cometidos. Se debe comprar nuevo equipo, proporcionar nuevas instalaciones y lanzar nuevos productos. Han de crearse reservas para proveer en tiempos adversos.
Si actuamos siguiendo estos principios, los accionistas conseguirán un beneficio justo.

Fuente: http://www.jnj.com/connect/about-jnj/jnj-credo/
http://www.lifescanlatinamerica.com/pe/compania/credo/

Conociendo a una empresa transnacional…

Unilever es una de las corporaciones más grandes del mundo. Se enfoca sobre toda en la belleza natural y limpieza corporal de las mujeres. Esta empresa acapara diversos productos dedicados al cuidado de la piel, el cabello y el cuerpo. A continuación daremos a conocer sus objetivos como empresa, su misión y visión corporativa, sus principios, entre otros puntos importantes en el desarrollo de la compañía.

Fundamentos de nuestro día a día

Nuestro objetivo es satisfacer las necesidades diarias de cada persona en cualquier lugar del mundo, anticipando las expectativas de nuestros consumidores y clientes, respondiendo, de manera activa y competitiva, con servicios y productos que permitan aumentar su calidad de vida.
Nuestras raíces en las culturas y mercados locales del mundo son nuestra herencia incomparable y los cimientos para nuestro futuro crecimiento. Aportamos nuestra riqueza de conocimientos y experiencia internacional al servicio de los consumidores locales – una auténtica multinacional multi-local.
Nuestro éxito a largo plazo requiere un compromiso absoluto con unos estándares de productividad y rendimiento excepcionales, con un trabajo coordinado efectivo, y con la voluntad de abrazar nuevas ideas y de aprender constantemente.
Creemos que el éxito requiere los niveles más altos de conducta corporativa hacia nuestros empleados, consumidores, la sociedad y el mundo en que vivimos.
Este es el camino de Unilever hacia un crecimiento sostenible y rentable para nuestra compañía y la creación de valor a largo plazo para nuestros accionistas y empleados.

Nuestra Misión

La misión de Unilever es añadir Vitalidad a la vida. Satisfacemos las necesidades diarias en Nutrición, Higiene y Cuidado personal con marcas que ayudan a las personas a sentirse bien, a tener mejor aspecto y a sacarle más partido a la vida.

Vitalidad: Nueva misión corporativa

Vitality es una palabra universal, con un significado similar en todas las lenguas, siempre relacionado con salud, energía, vigor, actividad, felicidad, sonrisa, etc.
Por este motivo nuestra misión puede resumirse en este concepto Vitalidad. Nuestra definición de la Vitalidad abarca un abanico de necesidades, desde un estilo de vida sana hasta gustarse a uno mismo, y disfrutar de más tiempo para compartir con los amigos y la familia.
Nuestra identidad y logotipo son una expresión de Vitalidad. También nuestros productos a través de los beneficios que aporta nuestro portafolio de productos a la nutrición, higiene, salud y belleza.

Vitalidad: nexo entre nuestras marcas y los consumidores

Los deseos de los consumidores Las personas persiguen unos objetivos básicos en la vida:
· Lograr más
· No tener problemas de salud
· Estar sano mucho más tiempo
· Sentirse bien todos los días
· Dar a los niños un buen comienzo
· Tener mejor aspecto
· Relaciones humanas positivas
· Seguridad y protección

Vitalidad en todas nuestras marcas.

Vitalidad conecta los productos de Unilever con estos deseos universales de los consumidores. Nuestro portafolio de marcas aporta beneficios en materia de nutrición, higiene, salud y belleza, lo que nos concede una ventaja única para añadir vitalidad en todos los aspectos de la vida: dentro y fuera de nosotros, en casa y en el día a día.
En el área de alimentación estamos llevando a cabo nuestra misión a través de marcas y productos que proporcionan a nuestros consumidores los beneficios que aporta una buena nutrición para su salud, y ayudándoles a que disfruten del sabor y el placer de una adecuada alimentación.
En el área del cuidado personal y del hogar, se rompen estereotipos y se promueve los valores de la Vitalidad acercando nuestras marcas a la realidad de la vida a través nuestras campañas Ensuciarse es bueno, de Skip y Mujeres reales, de Dove.

Nuestros Principios

Unilever se ha forjado una gran reputación por dirigir sus negocios con total integridad y con respeto hacia todas aquellas personas a las que nuestras actividades puedan afectar.

Rentabilidad y Codigo Ético: convivencia real

La reputación de Unilever es un activo cierto y tan real como pueden serlo nuestros empleados y nuestras marcas. Una de las prioridades de Unilever es hacer que sus negocios sean rentables, estén saneados y tengan éxito.
Pero esta prioridad requiere unos estándares de comportamiento que mantengan el equilibrio necesario de las inversiones a corto y largo plazo. Esos estándares de comportamiento deben ser exquisitos hacia los consumidores, nuestros empleados, clientes y proveedores, así como con el entorno del mundo en que vivimos. Los principios básicos y fundamentales que inspiran este comportamiento y actitud se encuentran en nuestro Código Ético. Dichos principios son el umbral mínimo de comportamiento que esperamos de nuestros empleados, a los que exigimos que los mismos sean observados tanto en las relaciones internas como las externas.
Asimismo existe también un código de principios en marketing que garantiza un nivel de exigencia en la comunicación de nuestros productos que van más allá de los requerimientos legales, son un compromiso con la sociedad.

Nuestras prioridades

Unilever fue la primera compañía en desarrollar productos cuyo consumo contribuyen a la reducción de los niveles de colesterol y de las pioneras en la inclusión de vitaminas para hacerla más nutritiva.

Es a partir de estos principios y valores que decidimos enforcarnos en una marce en particular : Dove...

En un mundo dominado por los estereotipos, Dove representa una alternativa fresca para las mujeres que consideran que la belleza no se reduce simplemente al aspecto físico.

Nuestra misión

Hacer que más mujeres se sientan guapas cada día ampliando el estereotipo de belleza actual e inspirando a las mujeres a quererse y cuidarse más.
Dove está comprometida con ampliar la definición de belleza porque creemos que la belleza real se da en todas las tallas, edades y formas. Para ayudarte a disfrutar de tu propia marca de belleza, Dove pone a tu disposición una amplia gama de productos para el cuidado de la piel y del cabello.

Valores:

Nuestro propósito corporativo establece que para alcanzar el éxito se requieren los más elevados estándares de conducta corporativa.

Fuente: http://www.unilever.es/nuestrosvalores/

Cumpliendo las metas por medio de la publicidad...

Ejemplo 2 - Cómo se posicionó Guillette

Gillette es una marca reconocida mundialmente por satisfacer las necesidades de los hombres y las mujeres para evitar el pelo en zonas no deseadas. En el caso de las navajas que ofrece esta marca a los hombres, esta empresa se ha posicionado de tal forma que es como si fuera la más eficiente para remover y cortar los pelos de la cara.

El posicionamiento que ha tenido esta gran empresa ha variado desde la creación de esta compañía. Primero, se posicionaba para los hombres de todo el mundo sin importar la edad, frecuencia de uso o hasta genero ( en el caso de las mujeres) . Mas adelante, al haber segmentado debidamente el mercado, fue creando y enfatizando dónde se tenían que remover los pelos no deseados, en el caso de los hombres la barba y en el caso de las mujeres las axilas. A medida que fue pasando el tiempo, se dirigió a nichos de mercados, es decir, mercados más específicos para satisfacer necesidades. Finalmente, lo que ha ido haciendo últimamente con sus campañas publicitarias es tratar de captar jóvenes de 19 a 25 años para que se conviertan leales a la marca para el resto de la vida. Ha estado tan bien posicionada esta compañía que hasta las navajas para las personas es conocida como “Gillette”, es decir, ya no se dice, en la mayoría de los casos “compra una navaja” sino, mas bien, se dice “ compra una gillette” pudiéndose referir a otra marca. Al haber tenido tan buenas estrategias de marketing las compañías aproximadamente desde el año 88 hasta hoy en día esta gran marca reconocida mundialmente ha creado un espacio en la mente del consumidor. Actualmente, ellos usan una estrategia de posicionamiento conocida como la diferenciación de beneficios que ofrece la marca, para poder compararse con la competencia y sacar provecho de esto.

En conclusión, esta empresa ha hecho, en las últimas décadas, tan buen desempeño en su área de marketing que ha logrado ocupar un espacio en los recuerdos y mente del consumidor. Una de las mejores estrategias que está haciendo actualmente es la de tratar de captar todo el público joven para crear lealtad a la marca.

FUENTE:
http://winred.com/estrategias/the-gillette-company-innovacion-en-tecnologia-productos-y-marketing/gmx-niv102-con1898-npc4.htm

Ejemplo 1 - La conquista del mundo

Basándonos en la teoría analizada y aplicándola a lo observado en el video anterior podemos ver como es totalmente cierto la realidad de una nueva aldea global, que esta evidentemente se aplica a la idea de cómo se han acortado las distancias y junto a ello cómo lo que sucede al otro lado del mundo nos afecta directamente. Evidentemente, este video se enfoca más en lo que los medios de comunicación se encargan de hacer creer a esta aldea global y como ello afecta al mundo entero, aunque el mensaje divulgado sea o no cierto.
La revolución tecnológica que se ha dado en los últimos dos siglos es de extrema importancia para la realidad en la que vivimos. Como podemos ver en el video anterior, las comunicaciones afectan nuestra vida día a día, influenciando en nuestros pensamientos, en nuestras decisiones y en la forma de ver el mundo, lo cual puede ser visto positivamente en el momento de informar la realidad, más no cuando esta es manipulada y elaborada para manejar nuestros pensamientos. A lo largo del video podemos observar ciertas realidades, como por ejemplo el hecho de que muchas veces la publicidad y los medios tratan de hacernos creer que las ilusiones que vemos a través de una pantalla son la realidad o lo que debería ser la realidad.
Evidentemente no todo es negativo, aunque este video se enfoca en dicho ámbito, debemos recalcar que gracias a esta tecnología es que muchas personas con pocos recursos tienen el mismo acceso a la información que aquellos en mejor estado económico, lo que significa que es así como el mundo se ha globalizado. Debo repetir que los medios de comunicación, como lo es el más novedoso: internet, se han convertido en la herramienta básica para satisfacer la necesidad de comunicarnos, los cual puede haber creado dependencia pero también ha creado una nueva alternativa tanto por los informantes como para los informados, tanto como para el que publica como para el cliente o público, etc.
Lamentablemente esta herramienta, al igual que la televisión, los periódicos y la radio también están siendo utilizados para mediatizar y quizás hasta contaminar la mente de sus usuarios. Ha ayudado a que se den diversos actos y cambios en la vida cotidiana, como lo es la vida familiar por ejemplo. Estos medios han ayudado a que las personas se conviertan en ambiciosas y que el único fin sea la obtención de dinero lo cual significa más trabajo y lo cual termina separando a la familia, haciendo que los niños se refugien en los diversos canales de televisión y juegos tecnológicos. Estando así expuestos a cualquier tipo de información.
En conclusión, este ejemplo de ámbito mundial, puede ayudar a entender un poco más la nueva realidad tecnológica de los medios de comunicación, lo cual puede ofrecer cierta información que ayuda a que cada lector llegue a sus propias conclusiones. Debo resaltar que no indico que estos medios sean algo en cierta forma negativos, sino que el abuso de confianza en ellos puede crear una dependencia algo peligrosa para el mundo.

Ejemplo 2 - FBI: manteniendo el campo seguro

El FBI es un gran ejemplo de cómo trabajar en equipo día a día de manera eficiente. Uno de los muchos ejemplos de trabajo en equipo es en el que coordina con las universidades y colegios con el propósito de mantener el campo seguro de amenazas nacionales e internacionales. Los miembros de FBI tienen la tarea de trabajar con aproximadamente 30,000 oficiales que se ocupan de proteger a 4,200 universidades a lo largo de los Estados Unidos. Asimismo, trabajan con las mismas comunidades universitarias y los líderes de estas instituciones aplicando distintos métodos preventivos. Del mismo modo, miembros de la fuerza anti-terrorista coordinan con los administradores y la seguridad encargada del campo universitario para compartir información de amenazas, ofreciendo presentaciones y proporcionar con entrenamiento y una lista de indicadores de amenazas, todo esto en unión tiene la misión de prevenir ataques y amenazas terroristas, así como, defender información, tecnología y secretos de los adversarios globales. Este programa fue creado después de los ataques terroristas del 11 de septiembre del 2001 con la necesidad de dar mayor seguridad a los campos académicos, trabajando en equipo para que puedan avisar e impedir crímenes y amenazas que afecten la seguridad nacional.

http://www.fbi.gov/